2018/09/20

「がまんしないであきらめることがだいじ」「とにかくさいごまでやりとげる」とか、一つの法則にのっとって行動すると楽だし、誰かを管理するのも楽。だけど、そんなことではうまくいかない。その時々の個別の事例に合わせて個別の判断をするしかない。ある時にはやり遂げるまで諦めずに頑張れ、と言った方がいいかもしれないし、またある時にはもう諦めて別の方法を採った方がよい、となるかもしれない。そういうことです。